員工風采
編者按:對一個企業而言,學習是競爭力和創造力的源泉。公司在近三十年的發展歷程中,始終以“學習”作為企業的核心價值觀之一來倡導、堅持和發揚。為此,公司組建學習管理班,中層管理人員“組團”學習先進的管理...
編者按:對一個企業而言,學習是競爭力和創造力的源泉。公司在近三十年的發展歷程中,始終以“學習”作為企業的核心價值觀之一來倡導、堅持和發揚。為此,公司組建學習管理班,中層管理人員“組團”學習先進的管理...
一晃眼,進入華鴻文化招商運營部這個團隊已經兩年了,在這青春的黃金時間,我和公司都見證了彼此的成長,從一開始對工作處理的彷徨無措到如今的游刃有余,這一切都離不開公司的培養及團隊領導的鼓勵。 我們...
  編者按:2022年,世紀天鴻一批有能力、有責任、有熱情的員工走向管理崗位,肩負更大的責任。他們有眼光獨到的“投資達人”,有兢兢業業的“發貨高手”,有克盡厥職的“編務大拿”,也有與法同行的“律政先...
八年的青春,四月的紀念四月是個值得紀念的月份。今年的四月,是我來到天鴻的第九個四月。我是2014年4月8日入職。在山師大校園招聘會上,我與天鴻一見鐘情,在這里一待就是八年。八年時間里,我以一個業務層員...
能夠獲得2021年上半年優秀干部榮譽,得到公司的認可,我感到非常榮幸,感恩公司提供的發展平臺,感激公司領導給予的包容與信任,感謝各位同事的配合和支持,同時內心也是誠惶誠恐。我深知公司有很多優秀的管理干...
我在2019年7月進入公司,截止到這個月剛剛滿兩年,這兩年的時間里,我完成了從學生到員工的角色轉變,實現了從職場小白到獨立編輯的成長。從剛剛進入公司時的懵懵懂懂,一點點學習編輯符號、學習編輯規范、熟悉...
回顧過去的半年,我主要參與了華鴻出版科技產業園引進直播電商平臺的項目。為了彌補面對新領域工作的經驗不足,華鴻招商部各位同仁奔波于各地直播基地,遍訪名師,努力惡補行業知識。在項目的談判過程中,華鴻招商部...
我們都非常清楚跟進在工作中的重要性,然而,我們往往很容易把跟進工作看作諸如是執行層面的事,或者是整個工作過程的一個環節。我認為的跟進工作應該是一個整體,無論是產品研發、生產制作還是客服銷售,都需要貫徹...
    工作中我喜歡主動,能當面談的事情,我不會選擇打電話溝通,能打電話溝通的事情我不會選擇微信等方式溝通,因為前者比后者的跟進力度和溝通效果要事半功倍。“溝通...
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